بعون من الله أبرمت هذه المذكرة بمدينة الرياض في يوم الأربعاء بتاريخ 18 / 10/1430هـ الموافق 7 /10 /2009م بين كل من:
1. جمعية النهضة النسائية الخيرية، عنوانها: الرياض (12242)، هاتف رقم: (4650029)، فاكس(4659123)، الموقع الإلكتروني على شبكة الإنترنت: www.alnahda-ksa.org ويمثلها في هذه المذكرة رئيسة الجمعية صاحبة السمو الملكي الأميرة سارة الفيصل بن عبد العزيز آل سعود (ويشار إليها فيما يأتي بـ "الطرف الأول").
2. مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني، عنوانه: ص. ب: (89866)، الرياض: (11692)، هاتف: (2756261)، فاكس: (2756979)، الموقع الإلكتروني على شبكة الإنترنت: www.Kacnd.org ويمثله رئيس اللقاء الوطني للحوار الفكري معالي الشيخ / صالح بن عبد الرحمن الحصين (ويشار إليه فيما يأتي بـ "الطرف الثاني").
الطرف الأول الطرف الثاني
جمعية النهضة النسائية الخيرية مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني
الصفة: رئيسة الجمعية الصفة: رئيس اللقاء الوطني للحوار الفكري
الاسم: صاحبة السمو الملكي الاسم: معالي الشيخ/ صالح بن عبد الرحمن الحصين
الأميرة سارة الفيصل بن عبد العزيز آل سعود
 

	مقدمة :
تمثل ثقافة الحوار ونشره، وتفعيل سبله إحدى الركائز لبناء المجتمعات على أسس سليمة، وتسهم في إعطاء الصورة المشرقة للمجتمع على مستوى الأفراد والمؤسسات محليًّا، وتنعكس إيجابا على التعامل على المستوى العالمي. وانطلاقا من تجسيد نشر ثقافة الحوار بصفته مشروعا وطنيا يعنى بتضافر الجهود وتكاتفها؛ لتسهيل سبل نشر هذه الثقافة عبر المؤسسات الحكومية والأهلية؛ لذا تم توقيع هذه المذكرة بين جمعية النهضة النسائية الخيرية ومركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وذلك وفق مجالات التعاون الآتية:
	ثانياً - مواد اتفاقية التعاون الثقافي ومجالاتها:
المادة الأولى: التعاون بين الطرفين في نشر ثقافة الحوار الأسري في المجتمع.  المادة الثانية: التعاون بين الطرفين في المجالات الاجتماعية والتوعوية التي تخدم ثقافة الحوار.  المادة الثالثة: التعاون بين الطرفين في مجال التدريب من حيث إعداد المدربات وتصميم البرامج التدريبية الإستراتيجية لنشر ثقافة الحوار والتسامح والوسطية والاعتدال.  المادة الرابعة: التعاون بين الطرفين وإنشاء قاعدة معلومات مشتركة حول ثقافة الحوار و التسامح و الوسطية و الاعتدال في مجال العمل الخيري.  المادة الخامسة: التعاون بين الطرفين في المجالات الإعلامية و تبادل النشرات العلمية والإصدارات ونحوها.  المادة السادسة: التعاون بين الطرفين في استثمار المناسبات لديهما التي يمكن أن يصاحبها إقامة برامج لنشر ثقافة الحوار.  المادة السابعة: لتفعيل مذكرة التعاون بين الطرفين يتم ما يأتي: - تشكيل فرق عمل مشتركة تضم مختصين من منسوبي الطرفين، للتعامل مع أيـة موضـــوعـات تفصيـــلية حســــب الحاجة. ولفريق العمل حق الاستعانة بممثلي جهات أخرى وخبرات متخصصة إذا تطلب الأمر، كما يحق لفريق العمل تشكيل فرق عمل فرعية حسب الحاجة للتعامل مع أية موضوعات تفصيلية محددة. - يعد فريق العمل خطة عمل مفصلة في كل موضوع من الموضوعات ذات الصلة، وتوزع بشكل واضح أدوار ومسؤوليات الطرفين بما يضمن التنفيذ الفعّال، وترفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل لأصحاب الاختصاص في الطرفين. - تشمل المجالات التي يتعاون فيها الطرفان جميع ما تتضمنه هذه المذكرة، ويمكن للطرفين -حسب ما يريانه مناسباً- الاتفاق لاحقاً على إحالة أي موضوعات أو مسائل أخرى ذات علاقة إلى فريق عمل مشترك؛ ليتم التعامل معها وفقاً لهذا الاتفاق. - أي مشروع في إطار ما ذكر في مذكرة التفاهم هذه يتم الاتفاق عليه بعقد مستقل يوضح آلية تنفيذه، ويبين التزامات كل طرف. - يتم العمل وتنفيذ هذه المذكرة وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها لدى الطرفين.  المادة الثامنة: يبدأ العمل على تفعيل هذه المذكرة من تاريخ توقيعها.  المادة التاسعة: مدة هذه المذكرة ثلاث سنوات، ويتجدد العمل بها تلقائياً، إلا إذا قام أحد الطرفين بإعلام الطرف الآخر عن عدم رغبته في تمديد العمل وذلك قبل (60) يوماً من نهاية العام الذي يحدد لإنهاء العمل بها.  المادة العاشرة: حررت هذه المذكرة من نسختين أصليتين باللغة العربية، وتسلم كل طرف نسخة للعمل بها وتنفيذ مضمونها حسب النظام.

والله الموفق،،،