المادة الأولى:
التعاون بين الطرفين كل حسب إمكاناته وتخصصه على تعزيز الحوار الوطني في الداخل بين مختلف الشرائح الاجتماعية في المجتمع السعودي، والتعاون على وضع مبادئ توجيهية لبرامج ثقافة الحوار.

 المادة الثانية:
مساهمة الطرف الأول في إقامة الفعاليات والأنشطة الدائمة والمؤقتة، والمؤتمرات، وبرامج التدريب في مجالات الحوار ضمن مرافق الطرف الثاني المتمثلة في مركز "ديوان المعرفة" في المدينة المنورة، بما يتناسب مع مواعيد فعالياتها، ودون التعارض مع أنشطتها وبرامجها الأخرى لإشاعة أسس ثقافة الحوار ونشرها.

 المادة الثالثة:
يتعاون الطرفان كل حسب تخصصه وإمكاناته المتاحة على إيجاد بيئة ملائمة للحوار مع زوار المدينة المنورة لأي غرض وفقاً لما حدده ديننا الحنيف في الكتاب والسنة، ووفقاً لاعتبارات الروابط المشتركة والتعامل الحضاري.

 المادة الرابعة:
يتعاون الطرفان كل حسب تخصصه وإمكاناته المتاحة في مجال إعداد البحوث والدراسات ذات العلاقة بموضوع الحوار.

 المادة الخامسة:
اعتماد معهد المدينة المنورة للقيادة والريادة حسب تخصصه وإمكاناته المتاحة، لتقديم الاستشارات عن طريق نظام المستشار غير المتفرغ في نطاق الدعم الأكاديمي والتدريبي والبحثي وفق اهتمامات الطرف الأول.

 المادة السادسة:
يتعاون الطرفان كل حسب تخصصه وإمكاناته المتاحة في مجال برامج التأهيل والتدريب المستمر للمدربين والمدربات، لتفعيل دورهم وتسهيل مهماتهم، وتطوير قدراتهم في مجالات نشر ثقافة الحوار الوطني.

 المادة السابعة:
يتعاون الطرفان كل حسب تخصصه وإمكاناته المتاحة على إنشاء قواعد معلومات مشتركة حول ثقافة الحوار والتسامح والاعتدال والوسطية، وتبادل النشرات العلمية والإصدارات ونحوها.

 المادة الثامنة:
مساهمة الطرف الأول في إقامة مسابقات ثقافية، ومعارض، ومحاضرات تثقيفية وإرشادية التي تسهم في نشر ثقافة الحوار ضمن مرافق الطرف الثاني المتمثلة في مركز "ديوان المعرفة" في المدينة المنورة، بما يتناسب مع مواعيد فعالياتها، ودون التعارض مع أنشطتها وبرامجها الأخرى.

 المادة التاسعة:
لتفعيل مذكرة التفاهم بين الطرفين يتم ما يأتي:

1. تشكيل فريق عمل مشترك يضم المختصين من الطرفين, لتفعيل مجالات التعاون حسب الأطر الواردة في هذه المذكرة، ولفريق العمل الاستعانة بممثلين من جهات أخرى، وخبرات متخصصة إذا تطلب الأمر ذلك، كما يحق له تشكيل فرق عمل فرعية حسب الحاجة إلى التعامل مع أي موضوعات تفصيلية محددة.

2. يعد فريق العمل خطة عمل مفصلة في كل موضوع من الموضوعات ذات الصلة، وتوزع توزيعاً واضحاً أدوار الطرفين ومسؤولياتهما بما يضمن التنفيذ الفعّال، وترفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل إلى أصحاب الاختصاص لدى الطرفين.

3. يتم التنسيق بين الطرفين في استقبال ولقاءات الوفود الزائرة المهتمة بقضايا ثقافة الحوار، ولكل منهما حق الاستعانة بأفراد من الطرف الآخر.

4. يتم الاتفاق بين الطرفين على طريقة توزيع الأعباء المالية المترتبة على تنفيذ هذه المذكرة .

5. تشمل المجالات التي يتعاون فيها الطرفان جميع ما تتضمنه هذه المذكرة.

6. يقوم الطرف الثاني بإعداد مرافقه و المتمثلة في مركز "ديوان المعرفة" في المدينة المنورة وتهيئتها لإقامة أنشطة الطرف الأول.

7. يقوم المركز من خلال خبراته الميدانية باقتراح الموضوعات والقضايا الحيوية وخضوعها للنقاش والعرض.

8. يتم العمل وتنفيذ هذه المذكرة وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها لدى الطرفين.

 المادة العاشرة:
يبدأ العمل بهذه المذكرة من تاريخ توقيعها.

 المادة الحادية عشرة:
مدة هذه المذكرة خمس سنوات، ويتجدد العمل بها تلقائياً، إلا إذا أخطر أحد الطرفين الطرف الآخر كتابةً عن رغبته في إنهاء العمل بها، وذلك قبل (60) يوماً من نهاية العام الذي يحدد لإنهاء العمل بها.

 المادة الثانية عشرة:
حررت هذه المذكرة من نسختين أصليتين باللغة العربية، وتَسلم كلُّ طرف نسخةً للعمل بها وتنفيذ مضمونها حسب النظام.